为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，加强员工党员教育管理，提高员工党员队伍建设质量，太阳成集团tyc9728创新工作思路，在员工党员中试行积分制考核评价，3月1日，学院召开员工党员积分制考核评价实施动员会。
公司党委研究决定在全体员工党员中开展积分制考核评价工作，是学院贯彻落实习近平总书记“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”重要论述的具体举措，是落实上级和公司党委提升党员教育管理实效的党建创新工程。员工党员积分制考核评价坚持定性评价与量化考评相结合，推进员工党员学习教育常态化制度化，不断增强党员教育管理针对性和实效性，不断增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力。要求各员工党支部按照公司党委统一部署，精心组织实施，加强过程管理，注重在试行过程中总结经验，不断完善考核方案。
通过开展党员积分制考核评价工作，让全体员工党员亮身份、树标杆、做表率，进一步强化员工党员意识、党性观念，教育引导广老员工党员在工作和生活中处处做表率，时时做模范，努力建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的员工党员队伍。
