为深入学习贯彻落实党的二十大精神，推动基层党建高质量发展，强化党建创新和样板支部建设，11月9日，太阳成集团tyc9728物流员工党支部书记李喆、财会员工党支部书记李丹慧和研究生党支部党员教师朱菲，前往北京林业大学调研交流。调研内容聚焦北京林业大学“强化老员工思想入党”项目、样板党支部创建等内容。
上午，学院一行来到北京林业大学林学院座谈交流，组织员房良老师热情接待，并以“强化老员工思想入党”为主题，介绍了北京林业大学“播种，选苗，育苗，壮苗，强干”五步工作法、“思想入党”五维标准、“思想入党”评价指标体系。林学第二员工党支部书记孟秋实老师结合林学院创建“全国党建工作样板支部”、“百个研究生样板党支部”的工作案例，详细介绍了学院样板党支部的培育创建经验以及样板党支部的示范引领效应和辐射带动作用。
李喆、李丹慧、朱菲结合员工党建实际工作交流发言，介绍了学院员工党员综合评价积分考核体系建设与开展成效，朱菲表示，公司用“小积分”激发“大能量”，引导员工党员在师生群众面前亮身份、树形象、办实事，进一步增强了员工党员自律意识，提升员工党员模范带头作用，形成对标达标、比学赶超的良好氛围。
下午，在北京林业大学太阳成集团tyc9728组织员陈思晓的带领下，学院一行参观学习了“红色1+1”、助力乡村振兴等党建工作成果，陈思晓老师具体介绍了员工党建的工作成效，她表示，通过学校“强化老员工思想入党”项目，员工党员“心怀国之大者”的大局意识、“为民服务”的宗旨意识明显增强，员工党员勇挑重担、冲锋在前的先锋模范作用更加凸显。双方还就党建工作和思政工作深度融合进行了深入探讨，达到共同提高的目的。
公司党委高度重视党建培根铸魂，持续深入抓实党建创新工程。此次调研是落实公司党委党建创新工作部署的具体行动，是两校员工党支部携手共建、共同提升党建工作质量的一次新的探索，促进了基层党组织间交流互动、共建共享、共促发展。双方党支部将紧紧围绕落实立德树人根本任务，持续推进高校基层党建交流合作，推动基层党建创新发展。
