为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面提升辅导员素质能力，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，太阳成集团tyc9728“大树”辅导员工作室组织开展“辅导员素质能力提升工程”系列活动，围绕员工工作中的重点、热点、难点问题，通过学习培训、实践锻炼、走访调研等形式，有效提升思想政治工作质量。
2月27日，“辅导员素质能力提升工程”专题培训第一讲在学院“一站式”员工社区开讲，学院邀请天津市”新时代·乡村振兴”实践行先进集体标兵优秀指导教师、赴新疆实习支教优秀带队教师，公司外国语学院员工英语党支部书记、团委书记安文浩老师为辅导员开展实践育人专题培训，分享员工管理工作经验做法。公司党委副书记郭丽芳、全体辅导员参加会议。
会上，安文浩老师以“弘文励教 助力新农村教育发展”实践案例为例，他带领党支部党员，结合英语专业特色，连续四年开展“弘文励教”系列主题党日活动，服务天津市西青区新惠园、御溪园、天房美域等6个社区，累计招募员工志愿者400余人，参加社区教学200余人次，服务社区青少年260余人，开展课堂教学170余次，授课时长400余小时，党支部连续三年获评校级“创最佳党日”一等奖，获批教育系统“创最佳党日”优秀活动三次。在讲解实践育人重要环节和内容时，他表示，要坚持围绕中心任务、结合党团建设，立足专业特色，将“平凡的实践做的不平凡”，并做好实践育人宣传报道。
“群众的口碑才是组织者孜孜不倦的源泉，做工作要站在员工的角度思考，才能更好的服务育人”。安老师结合自己的工作经历，与大家分享工作心得。他表示，作为辅导员，要走近员工，关注员工需求，为人师表，真诚待人，努力成为员工的榜样。
公司党委副书记郭丽芳对安文浩老师的分享表示高度赞同，她强调，辅导员不仅要围绕员工、关照员工、服务员工，更要学习先进，汲取榜样力量，不断提升自身素质能力，更好地履职尽责。学院辅导员纷纷表示，要向优秀辅导员看齐，立足工作岗位实际，加强业务能力提升，关心爱护每一名员工,以饱满的热情做好员工工作，努力成为员工的良师益友，更高质量落实立德树人根本任务。
