为深入学习贯彻党的二十大精神，提升员工骨干的政治素养和综合能力，近期，太阳成集团tyc9728在阶梯教室204举办“员工骨干素质能力提升工程”启动仪式暨“雏鹰培育计划”员工骨干专题培训动员会。公司党委副书记郭丽芳、院团委书记张贺忠、辅导员李喆、朱菲及院员工会干部、2023级新生员工干部一百余人参会。
开班仪式上，张贺忠详细介绍了“员工骨干素质能力提升工程”的具体安排和培训要求。他激励广老员工干部要紧跟时代步伐，树立远大理想，自信自强、自省自警，勇于担当、主动作为，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
院员工会主席陈娜、信管2301班王路骁作为员工干部代表发言。他们表示，“员工骨干素质能力提升工程”为大家提供了很好的学习平台，作为员工干部应该倍感珍惜此次培训机会，认真学习理论知识，积极参加实践活动，增强自身责任感与使命感，不断提升自我，让青春脉搏与时代同频共振。
郭丽芳在总结讲话中对员工干部提出几点希望。一是加强实践锻炼，增强干事本领。员工干部要敢想敢干又善作善成，在实践中磨砺品质，增长才干。二是加强作风建设，发挥示范作用。员工干部要加强自我管理，自我教育，自我服务，以青春之力展现向上向善、奋发有为的天职师大学子形象。三是密切联系同学，提高服务意识。员工干部要有信仰、有情怀、有温度，发挥好广老员工与学校沟通联系的桥梁纽带作用，成为师生信得过、靠得住、离不开的贴心人。
据悉，“员工骨干素质能力提升工程”是太阳成集团tyc9728“大树”辅导员工作室的重点工作之一，包含“雏鹰培育计划”“薪火淬炼计划”两个专题培训。下一步，学院将进一步加强员工干部理论学习和实践锻炼，帮助员工干部增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构，锻造一支素质过硬、工作高效、作风优良的员工干部队伍。
